Евгения Шевченко встретилась с участниками программы «Земский работник культуры-2025»

29 июня, 11:55

В рамках Большого педагогического совета, проходившего 26 июня, состоялась неформальная встреча министра культуры Оренбургской области Евгении Шевченко с участниками программы «Земский работник культуры» по итогам первого года реализации проекта.

Почти год спустя после старта программы 16 специалистов из 13 муниципалитетов региона подвели первые итоги работы, поделились накопленным опытом, эмоциями и обсудили насущные вопросы.

Евгения Шевченко выразила искреннюю благодарность специалистам, принявших участие в пилотном этапе, назвав их первопроходцами. Министр призналась, что на старте программы были трудности и переживания: тяжело было предугадать, найдется ли в регионе 26 желающих поехать в село и малые города. В условиях глобальной урбанизации решение оставить город и отправиться работать в сельскую местность – для многих может считаться настоящим профессиональным подвигом.

Разговор получился живым и предметным. Участники откровенно рассказывали о своих буднях и сложностях. В частности, специалисты обратили внимание на нехватку технического обеспечения для творческих идей – микшерных пультов, микрофонов, проекторов. Глава ведомства взяла эти запросы на карандаш, заверив, что вопрос дооснащения более чем решаемый.

Отдельной темой стала возможность проведения платных мероприятий. Евгения Шевченко поддержала идею расширять в учреждениях линейку платных услуг в том числе в сельских учреждениях, обратив внимание на то, что заработанные средства сельские клубы и ДК смогут направлять на собственные нужды – закупку новой аппаратуры, пошив сценических костюмов и реализацию творческих инициатив.

В ходе диалога был затронут и вопрос карьерного роста. Специалисты поинтересовались, возможен ли со временем перевод на вышестоящую должность. На данный момент условия программы «Земский работник культуры» не предусматривают такой опции, однако участники встречи выразили надежду, что в будущем правила могут измениться. Ведь если приехавший по программе сотрудник за время работы зарекомендовал себя как исключительный профессионал, было бы логично дать ему возможность претендовать на повышение внутри учреждения.

Вспомнив известную пословицу «Не место красит человека, а человек место», министр пообещала, что все прозвучавшие инициативы и потребности будут учтены в дальнейшей работе и методическом сопровождении программы.