19 июня, 12:20

Поданы первые заявки на участие в программе «Земский работник культуры»

В этом году 85 студентов-выпускников прошли производственную практику в учреждениях культуры более 20 районов области. Ребята провели концертные и театрализованные программы, мастер-классы, квесты, торжественные мероприятия. Их работа получила высокую оценку как от принимающих организаций, так и от зрителей. Ключевой итог — готовность студентов работать в районах.

– Наши студенты не просто проходят практику — они сразу включаются в живую работу учреждений, часто становятся центром событий и поддержки в малых территориях.  И очень важно, что районы готовы их принимать,– отметила директор Оренбургского колледжа культуры и искусств Людмила Тучина.– Мы, как колледж, готовы рекомендовать выпускников – не формально, а по-настоящему подготовленных специалистов.

По итогам преддипломной практики в Оренбургском областном колледже культуры и искусств состоялся круглый стол, в котором приняли участие выпускники, преподаватели и представители профильных учреждений и органов власти.

В диалоге приняли участие начальник отдела развития образования сферы культуры министерства культуры Оренбургской области Людмила Меркулова, директор Регионального центра развития культуры Оренбургской области Алексей Чурсин, главный специалист отдела развития образования сферы культуры регионального ведомства Наталья Камскова и менеджер по работе с кадрами Проектного офиса по развитию художественного образования Института искусств им. Л. и М. Ростроповичей.

В центре внимания были вопросы эффективности выездной практики как инструмента профориентации и социализации студентов; востребованности молодых кадров в районах области; проблемах сопровождения молодых специалистов и условиях их адаптации на местах; развитии механизмов реализации программы «Земский работник культуры» и участия колледжа в формировании кадрового резерва.

– Круглый стол показал, что система практик и программа «Земский работник культуры» могут стать эффективным механизмом закрепления молодых специалистов в районах, а колледж – активным участником этой кадровой стратегии, – сказала Людмила Тучина.

В результате встречи с работодателями и обсуждения условий работы, пять выпускников подали официальные заявки на участие в программе «Земский работник культуры», еще шесть студентов выразили намерение трудоустроиться самостоятельно в районные учреждения культуры.