13 октября, 15:44

В Оренбуржье подвели итоги дополнительного отбора по программе «Земский работник культуры»

Завершился дополнительный этап отбора участников федеральной программы «Земский работник культуры». По итогам заседания комиссии, прошедшего в министерстве культуры Оренбургской области, право на получение единовременной выплаты в размере 1 миллиона рублей получили ещё 9 кандидатов. До 1 ноября они подпишут трудовые договоры с учреждениями культуры и будут обязаны отработать там не менее пяти лет.

Федеральная квота на Оренбургскую область составляет 27 специалистов. В ходе основного этапа отбора «земскими работниками культуры» стали 18 человек. Все они уже трудятся в муниципальных учреждениях культуры Александровского, Асекеевского, Акбулакского, Адамовского, Бугурусланского, Переволоцкого, Саракташского, Шарлыкского, Северного районов, а также Абдулинского, Кувандыкского, Гайского, Соль-Илецкого и Ясненского муниципальных округов.

В министерстве культуры отмечают, что около 80% победителей - выпускники профильных образовательных учреждений. Из 27 специалистов, отобранных в рамках программы, 21 получил образование в учебных заведениях сферы культуры и искусств Оренбургской области.

– Радует, что среди соискателей и победителей очень много выпускников нашего вуза и творческих колледжей. Это значит, что система сама себя питает. Очень надеемся, что эти люди привнесут свежую ноту в культурную жизнь тех территорий, с которыми теперь связана их профессиональная судьба, – прокомментировала министр культуры региона Евгения Шевченко.

В состав конкурсной комиссии вошли сотрудники регионального минкультуры, руководители подведомственных учреждений и представители муниципальных органов управления в сфере культуры. При наличии конкурсной ситуации решения принимались на основании рейтинговых показателей кандидатов.

Программа «Земский работник культуры» рассчитана на специалистов, готовых переехать в сельские населённые пункты, посёлки городского типа и малые города с населением до 50 тысяч человек. Её цель - привлечение квалифицированных кадров в учреждения культуры на местах. Следующий отбор по программе запланирован на 2026 год.